Наверное, вы нередко сталкивались с тем, что люди постоянно жалутся на своих близких и друзей: о чём-то договорились или что-то побещали — и не сделали; сказали — и не пришли и т. д. И всё это приводит к многочисленным конфликтам, которых не хочет никто, ибо конфликты портят настроение, отношения между людьми и мотивацию на что-либо.
В предыдущей статье мы рассуждали о том, как поставить цель и достигнуть её в течение 2017 года, разбив на маленькие шаги. Но может случиться и так: вы проделаете всё это — и тут окажется, что именно в вашем случае эта техника не сработает! Поэтому сегодня я расскажу о том, как ставят цели различные типы личностей, а вы, читая статью, определите, к какому типу относитесь и что делать дальше.
С точки зрения функциональности все личности делятся на рациональные и иррациональные.
Рациональный тип, как правило, всегда точно знает, чтó он будет делать в пятницу вечером, с кем, когда и где. Иными словами, рационалы очень последовательны и организованны. Иррационалы же, напротив, более спонтанные и импульсивные. Исходя из этого, люди второго типа становятся менее предсказуемыми — и доверие к ним, как правило, уменьшается.
Более того, именно рационалы чаще всего становятся ролевыми моделями, а вот иррационалов считают непостоянными и ветреными, несмотря на то, что и они могут достигнуть больших результатов.
Если личность рационального типа мечтает работать в большой корпорации по чёткому графику, то иррационал от этого графика, отчётов, сроков и дедлайнов просто-напросто перегорает. Ему предпочтительнее работать на себя или же в той сфере деятельности, где нужен творческий потенциал и нет жёстких требований.
Если рассмотреть эти два типа личности более подробно, то основные критерии рационала следующие:
– всё чётко спланировано: есть одна большая цель и множество подцелей; он последовательно идёт к достижению цели и спокойно относится к однообразной рутинной работе; кроме того, любит порядок и имеет несколько вариантов достижения поставленной цели;
– работоспособность не зависит от настроения: рационалы умеют сконцентрироваться в любом настроении, всегда контролируют ситуацию и злятся, если приходится что-то менять ввиду непредвиденных обстоятельств;
– изучают всё новое от начала до конца;
– планируют свой день или неделю заранее.
Рационалов ценят за качество работы, за их пунктуальность и порядок во всём.
Теперь перейдём к представителям иррационального типа личности и посмотрим, какими качествами, в отличие от рационалов, обладают они:
– стремятся достичь успеха в разных областях, имеют несколько целей, и когда не удаётся достичь одной, легко переходят на другую; стараются избегать однообразия и монотонности; не любят порядок и постоянно находятся в «творческом беспорядке»;
– работают в зависимости от настроения, спонтанны и легко ориентируются в непредвиденных обстоятельствах;
– изучают что-то новое настолько, насколько им это интересно;
– ничего не планируют, ибо всё зависит от их настроения.
Иррационалов, как правило, ценят меньше, чем рационалов, поскольку они достигают результатов намного дольше и со стороны кажутся легкомысленными.
Надеюсь, настоящая статья помогла вам понять себя и своих близких, если вы или они оказались не такими, как все. Теперь-то вы знаете: они просто принадлежат к другому типу личности.
В дальнейшем поговорим о том, как достигнуть успеха именно иррационалам, поскольку в случае с рационаламии всё понятно: они ставят цель, умеют управлять своим временем и посредством упорного труда достигают всего, чего желают.
Автор-Аршалуйс Мушкамбарян
Психолог, конфликтолог,
Специалист по невербальной коммуникации
